1stMOVER Management GmbH 
agile accelerator GmbH
Case Study

Startup-Scouting & Screening für E.ON :agile


Kunde:
agile accelerator GmbH, Corporate Accelerator und Inkubator der E.ON SE
Branche:
Energiewirtschaft
Thema:
Neue Geschäftsfelder, Innovationsmanagement, Corporate Startup Acceleration & Inkubation
Trusted References Siegel
Ausgestellt für:
1stMOVER Management GmbH
Ausgestellt am:
10.06.2018
Ausgestellt durch:
Inga Land, Geschäftsführerin
Gültigkeitsnachweis:
https://www.trustedreferences.de/referenz/GN2U/99/
Zusammenfassung

1stMOVER hat zusammen mit E.ON :agile – Corporate Accelerator und Inkubator der E.ON SE – ein europaweites, systematisches Startup-Scouting & Screening nach definierten Suchkriterien aufgebaut und durchgeführt. Ziel war es, den Prozess des Startup-Scoutings & Screenings zu strukturieren. Insbesondere sollte das bestehende Scouting systematisch aufgesetzt werden und um die Komponente des Online Research ergänzt werden, um den Startup-Dealflow des :agile Accelerators mit qualitativ hochwertigen Startups zu vergrößern.

Top-Kompetenzen (maximal 6 Nennungen, aus 15 Kompetenzen)
Präzise Projektplanung
Kommunikation & Reporting
Transparente Kostenplanung
Fachliche Qualifikation
Methodenkompetenz
Qualität der Ergebnisse
Kundenzitat
„Das 1stMOVER-Team um Peter Hornik und Klemens Gaida war uns mit seiner langjährigen Startup- & Investment-Erfahrung eine große Hilfe bei der systematischen Umsetzung des Startup-Scoutings & Screenings. Insbesondere das Research-Team von 1stMOVER hat in kurzer Zeit wirklich umfangreiche, fundierte und gut verwertbare Ergebnisse geliefert.“
Aufgabenstellung

In einem Kickoff-Workshop wurden zunächst Strategie-, Themen-, Geo- und Startup-Fokus für das Startup-Scouting sowie die Bewertungskriterien für das initiale Startup-Screening erarbeitet (z.B. Innovationsgrad/ Originalität, Markt-/ Umsatzpotenzial, Wettbewerbsumfeld, Teamqualifikation, Qualität der Interpräsenz).

Vorgehensweise

Anschließend wurde in mehreren Research-, Scouting- und Screening-Runden eine Long-, Short- und schließlich Target-List von Startups erarbeitet, die für E.ON :agile interessant sind. Aus einer initialen Liste mit mehreren hundert Startups wurde eine Target-List mit einem Dutzend Accelerator-Kandidaten hergeleitet.

Ablauf des Startup-Scoutings & Screenings
Ablauf des Startup-Scoutings & Screenings
Ergebnisse

Die Startup-Profile in der Target-List wurden um weitere relevante Unternehmensinformationen ergänzt und können nun von E.ON direkt für die nächsten :agile-Förderklassen kontaktiert und angeworben werden. Damit kann der Dealflow des :agile-Accelerators mit qualitativ hochwertigen Startups vergrößert werden.

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