Verifizierte Referenzen mit Siegel und Zertifikat
Trusted References bietet Ihnen die Möglichkeit, sich über geprüfte und verifizierte Referenzen vom Wettbewerb abzuheben. Der transparente Nachweis der erfolgreichen Prüfung und Verifikation erfolgt über ein Siegel und ein Zertifikat für Ihre Kundenreferenz. Sehen Sie sich dazu eine Beispielreferenz an.
Das Siegel beinhaltet eine eindeutige Identifikationsnummer, die ausschließlich für die jeweilige Referenz verwendet werden kann. Über ein Online-Zertifikat kann Ihr potenzieller Auftraggeber Informationen zur Referenz und der Verifikation einsehen. Insbesondere für die Vergabe öffentlicher Aufträge (VOL / VOB / VOF) ist dieser Nachweis ein wesentliches Entscheidungskriterium.
Prüfung der Identität des Referenzgebers
Behauptungen aufstellen können viele. Aber nur die nachvollziehbaren Belege zählen. Für Ihre neuen Auftraggeber ist es ein wesentliches Kriterium, dass Kundenreferenzen tatsächlich von Ihren Kunden ausgestellt und freigegeben wurden.
Trusted References nimmt daher eine Prüfung der Identität Ihres Referenzgebers vor, ohne ihn dazu kontaktieren zu müssen. Wir prüfen und bestätigen die Identität des Referenzgebers und damit die Authentizität Ihrer Kundenreferenz als neutrale Instanz. Diese Prüfung erhöht das Vertrauen in Ihre Leistungsfähigkeit und die Glaubwürdigkeit jeder einzelnen Referenz.
Leistungsbestätigung durch den Referenzgeber
Referenzen einzuholen ist auf traditionelle Weise ein mühsames Unterfangen. Trusted References vereinfacht die Interaktion zwischen Ihnen und Ihrem Kunden als Referenzgeber ganz wesentlich.
Der Referenzgeber kann über eine sehr einfach strukturierte Oberfläche die einzelnen Inhalte der von Ihnen erstellten Kundenreferenz freigeben, kommentieren oder direkt Anpassungen vornehmen. Zudem kann er die Nutzungsregeln für einzelne Referenzen festlegen und entsprechend dokumentieren.
Hervorhebung besonderer Kompetenzen
Neben den eigentlichen Inhalten der Kundenreferenz in Bezug auf die erbrachten Leistungen können Referenzgeber auch besondere Leistungen und Kompetenzen ihrer Dienstleister hervorheben.
Aus einem Katalog von insgesamt fünfzehn Kompetenzen aufgeteilt in drei Themenbereiche kann der Referenzgeber maximal sechs Top-Kompetenzen auswählen. Mit dieser Auswahl ergibt sich für den Referenznehmer eine zusätzliche Möglichkeit diejenigen individuellen Fähigkeiten zu präsentieren, die der Referenzgeber besonders geschätzt hat. Eine Übersicht der möglichen Top-Kompetenzen finden Sie im Kompetenzen-Katalog.
